Le PDV 2022, suite...
1003 Nous ne sommes pas signataire du PDV, et pour cause....
Lors de la négociation du PDV avec la Direction, plusieurs points avaient interpellé vos élu(e)s SNB.
Quid d'une agence de la filière privée qui perdrait ses commerciaux avant sa fermeture ?
Quid de l'accompagnement réseau des banquiers privé si ces derniers faisaient le choix de partir ?
Quid des nouvelles plateformes CGP VDF d'octobre 22 si personne ne postule ?
Quid du respect du calendrier, acceptations/refus sur nouveaux postes ?
Il semble qu'à la date d'aujourd'hui, ces questions du SNB soient d'actualité.
La DRH avait annoncé de 65 à 87 départs possibles dans le cadre du PDV (janvier à mai)
Officiellement, 21 en janvier/février et un chiffre inférieur en mars que la DRH détaillera au CSE du 17.03
Ce sont donc au plus, 40 collègues qui partiraient dans le PDV aujourd'hui. Pour autant, les signataires CGT&CFDT de l'accord nous alertent, la DRH considère que la réduction de masse salariale est aujourd'hui suffisante avec ces 40 départs.
Nous demanderons des éclaircissements sur l'ensemble de ces points jeudi 1703.
Rappel : Le SNB n'a aps signé, validé, le PDV de la Direction
2502 :
21 collègues ont validé leurs départs dans le cadre du PDV réseau,
3 ont signé l'accord séniors pour un départ à la retraite.
"Lors de la négociation qui a conduit à ce PDV, notre DRH envisageait le départ d'une vingtaine de collègue via les options du Plan de Départ Volontaire validé par la CGT&CFDT.
Pour ce qui du PDV et des rdv pris par des collaborateurs auprès de NHA depuis fin novembre, les élu(e)s SNB ont pu obtenir quelques informations de la DRH. Aujourd'hui, c'est un total de 110 collègues dont 3 qui ont demandent la retraite, 51 qui ont....
N'hésitez pas à adhérer de façon confidentielle au SNB pour être mis au courant des informations qui constituent votre quotidien et votre avenir.
A renvoyer à Stéphane Bordat, Isabelle Vincelot, Philippe Murez, Nathalie Davin ou Pascal Le Stanc
