Nous n'avons pas compris la politique de la chaise vide.
Tout dernièrement, à l'approche des élections professionnelles de novembre, vos 3 syndicats ont demandé à notre nouvelle DRH d'octroyer quelques heures aux nouveaux candidats pour se faire connaitre, 1 ou 2 etracts supplémentaires pour votre information, l'allongement des mandats de 3 à 4 ans et le report des élections sur janvier pour éviter vacances scolaires et fin d'année, fin de trimestre.
De fait, nous aurions, comme proposé par la DRH lors de la 1ère réunion de négociation obtenu l'allongement des mandats et des etracts supplémentaires (mails d'infos) mais l'absence de la CGT (syndicat majoritaire chez Palatine) qui a refusé de participer à cette 1ère réunion à fait capoter la négociation.
Si cette dernière n'a pas expliqué aux participants pourquoi elle avait choisi de pratiquer la politique de la chaise vide (ne pas venir à une négociation) nous regrettons au SNB que le refus de nos collègues n'ait entrainé pour l'ensemble des collègues de la banque une réduction de possibilités de mieux vous informer.
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