Départs séniors, un début


10 nov :

Vous l'avez compris, la négociation GPEC avec paragraphe d'aides aux départs est enterrée jusqu'à la rentrée 2021. La DRH vient de nous proposer de négocier l'accord séniors suivant le 22 novembre :

Un accord 2021 qui permettrait au salarié de 60 ans avant le 3112202, ayant ses trimestres de signer pour quitter l'entreprise au 3112.2021.

Les syndicats auraient alors en charge de négocier le niveau

- de rachat de 4 trimestres max

- la compensation sur perte des 10% 'carrière longue'

- de complément à la prime de départ


03 nov : La Direction nous propose finalement ce 03 11 de négocier un accord spécial départs 2022 de collègues de + de 59 ans qui signeraient en 2021.

La Direction est d'ores et déjà d'accord pour améliorer le dispositif GPEC 2018/2020 connu qui va lui être reconduit sans amélioration en attendant les annonces de la Direction sur l'avenir de la banque.



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