Part variable 2021 suite

Pour faire suite au CSE du 1902, la DRH confirme que 600 collègues des sièges verront la PV intégrée la fiche de paye. Si la DRH refuse toutes modifications pour les collaborateurs du réseau, les élu(e)s SNB ont demandé que la centaine de collaborateurs réseau avec objectifs = 1200 € voient cette prime réévaluée.

Nous espérons une réponse positive de la Direction à cette demande du SNB. .



Parce qu'il est important que l'engagement syndical soit valorisé au-delà de la gestion syndicale des activités culturelles du CSE de la CGT, parce qu'il est important de vous donner des raisons d'adhérer au SNB contre 3 à 7€/mois, Informations, tarifs adhésion, c'est là !

nous mettrons en ligne pour nos adhérents et pour faciliter nos échanges, des documents de travail et présentations DRH CSE.

Ces documents complèteront également le flash adhérents.


...Pour avoir un aperçu de ce qu'est un document de présentation DRH CSE, nous vous proposons à toutes et tous la lecture du projet de bascule de la part variable vers la feuille de paye qui sera présenté jeudi en CSE..

Le SNB défendra la transformation de cette PV pour nos collègues du réseau qui perçoivent 1200€.


A savoir: Ce sujet que le SNB a refusé en NAO lire le post' ici oblige simplement la DRH à obtenir un avis, même négatif, des élus de CSE pour être mis en place.


Devenez adhérent ! C'est simple comme un coup de fil ou un mail, pour plus de renseignements.


A lire via l'onglet "Accès salariés Palatine" dans le menu horizontal de la page accueil.

Pour le mot de passe que vous n'auriez pas trouvé, contactez un élu(e) ou demandez-le ici



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