Intéressement avril 2022

3 juin

Réunion conclusive de la négociation de méthode de calcul de l'intéressement d'avril 2022

La DRH propose un accord qui fait suite à nos échanges du 12 mai (lire ci-dessous) Elle propose également une part égalitaire pour une partie de l’enveloppe, c'est une nouveauté.

D'après nos premiers calculs, cette proposition CGT validée par la DRH pourrait déclencher un intéressement d'environ 35% d'un mois. C'est donc une partie du personnel qui avec "une partie égalitaire" que l'on va lui retirer va faire remonter le % de votre intéressement.


La CGT et la CFDT semblent sur le point de signer l'accord et donc le valider. Nous sommes, pour le SNB en réflexion.

Plus d'informations prochainement



12 mai

Doit-on en rire ou en pleurer

Dans une négociation d'entreprise, si un syndicat propose dès les premiers échanges un projet qui correspond en tous points à celui qu’espère la Direction, la négociation s'arrête.

C'est ce qui vient de se produire.


Jusqu'en 2020, la CGT a toujours refusé de négocier une méthode de calcul de versement d'intéressement basée sur le résultat net et le PNB. Le secrétaire prochainement à la retraite a pourtant annoncé que la CGT était prête cette année a baser la méthode de calcul de versement d'intéressement d'avril 2022 sur .... le résultat net et le PNB.

C'est à ni rien comprendre !


Surtout quand la banque annonce un objectif de 1.5M€ de résultat 2021 !!!

Madame Rouen a précisé que la demande CGT correspondait au projet de la Direction pour cet accord.

Il va s'en dire que les deux autres propositions (SNB et CFDT) sont parties aux oubliettes.Vous pouvez déjà compter percevoir un intéressement 2022 riquiqui !

Merci qui ?


11 mai

Ce mardi 11 mai va se dérouler l'avant dernière réunion de négociation qui établira la méthode de calcul pour le versement de l'intéressement d'avril 2022..


La Direction nous a dit préférer une méthode basée sur le résultat net

Voilà les demandes des 3 organisations syndicales SNB CFDT CGT à la date du 10 mai..


SNB:

RBE pondéré à 50%

Coût du risque pondéré à 10%

Top CC ponéré à 10%

RSE pondéré à 30%


CFDT

PNB 40%

Résultat net 20%

Conquête clientèle privée 10%

Conquête clientèle entreprise 10%

Top CC 20%


CGT

Résultat net

Coef d'exploitation

PNB/ETP


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