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Enregistrer un interlocuteur dans l'entreprise à son insu n’est plus un délit !

Pour faire simple, depuis une jurisprudence du 22 décembre dernier, au sein de l'entreprise, tout le monde peut enregistrer discrètement tout le monde, s'il s'agit d'un échange exclusivement professionnel.

Sans entrer dans le détail, car de nombreux sites traitent de cette nouvelle situation depuis ces dernières semaines, situation qui à des limites, un entretien salarié/manager - une réunion de service, un entretien avec la drh pourrait faire l'objet d'un enregistrement non déclaré qui pourra servir l'une des parties...


Pour autant, attention à ce que vous faites, alors pour en savoir davantage, contactez-nous.



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