Dossier PDV 2022

Retrouvez sur cette page toutes les infos PDV, réorganisation et réduction d'effectifs 2022


09 mai

A mi-étape, reste 12 collaborateurs à qui la DRH a proposé 1 poste "à prendre ou à laisser ?"

En prenant la vingtaine de départs dans le cadre du PDV que la DRH à ajouter par avenant dernièrement, c'est donc bien comme nous le pressentions, une trentaine de collaborateurs sur 195 qui posaient questions dans cette réorganisation.



21 avril :

La DRH s'est engagée à répondre à nos questions lors de notre CSE du 21 avril. Vous devriez comme nous, tout savoir sur l'avenir des uns et des autres dans ce PDV. .


07 avril : La réunion du 04 avril a débouché sur un avenant d'interprétation du PDV.

A-t-on besoin d'un accord pour interpréter ce que l'on signe, c'est nouveau !

Une fois de plus, Direction et CGT, signataires du PDV s'entendent lors de la réunion du 04 avril, mais pas pour les mêmes raisons. La Direction en ajoutant 12 départs possibles supplémentaires au PDV veut s'éviter d'avoir trop de collaborateurs "sans solutions" lors des annonces de postes du 13 avril.

La CGT elle, vient de réaliser qu'elle a signé un accord avec des départs au PDV "d'un maximum de" ce qui laissait le choix à la DRH d'y inclure les départs de fin 2021. Ce que la CGT n'avait pas compris. .

Le problème reste entier pour notre syndicat. Un PDV "c'est bien beau" mais que va-t-il arriver à celles et ceux qui le 13 avril ne seront pas retenus sur les nouveaux postes, à celles et ceux qui ne voudront pas rejoindre les plateformes CGPP, à celles et ceux qui ne veulent pas partir même via le PDV.

A ceux-là, nous disons, n'hésitez pas à contacter la CGT !

Reste juste à espérer que le 14 avril, toutes et tous seront heureux du poste proposé.



01 avril : La DRH après avoir reporté les réponses d'affectations ou refus de mi-mars à mi-avril vient de nous convier à une réunion de clôture de PDV ce lundi 04 avril. PDV qui devait se terminer fin mail. Exit donc, ceux qui aurait souhaité partir en PDV en avril, mai.

Vos élu(e)s SNB en CSE, interrogeront une fois encore la Direction en CSE ce 21 avril. Dans l'immédiat, nous avons fait parvenir à Mme Rouen, hier, une liste de questions précises en prévision de la réunion de lundi.

La CGT&CFDT acceptera-t-elle de clôturer le PDV alors qu'elle contestait son déroulement la semaine dernière après l'avoir signé/accepté ?

Là encore, la surprise sera totale....

Malheureusement pour les collègues du réseau.



1003 Nous ne sommes pas signataire du PDV, et pour cause....

Lors de la négociation du PDV avec la Direction, plusieurs points avaient interpellé vos élu(e)s SNB.

Quid d'une agence de la filière privée qui perdrait ses commerciaux avant sa fermeture ?

Quid de l'accompagnement réseau des banquiers privé si ces derniers faisaient le choix de partir ?

Quid des nouvelles plateformes CGP VDF d'octobre 22 si personne ne postule ?

Quid du respect du calendrier, acceptations/refus sur nouveaux postes ?

Il semble qu'à la date d'aujourd'hui, ces questions du SNB soient d'actualité.

La DRH avait annoncé de 65 à 87 départs possibles dans le cadre du PDV (janvier à mai)

Officiellement, 21 en janvier/février et un chiffre inférieur en mars que la DRH détaillera au CSE du 17.03

Ce sont donc au plus, 40 collègues qui partiraient dans le PDV aujourd'hui. Pour autant, les signataires CGT&CFDT de l'accord nous alertent, la DRH considère que la réduction de masse salariale est aujourd'hui suffisante avec ces 40 départs.

Nous demanderons des éclaircissements sur l'ensemble de ces points jeudi 1703.



Rappel : Le SNB n'a aps signé, validé, le PDV de la Direction

2502 :

21 collègues ont validé leurs départs dans le cadre du PDV réseau,

3 ont signé l'accord séniors pour un départ à la retraite.

"Lors de la négociation qui a conduit à ce PDV, notre DRH envisageait le départ d'une vingtaine de collègue via les options du Plan de Départ Volontaire validé par la CGT&CFDT.


Pour ce qui du PDV et des rdv pris par des collaborateurs auprès de NHA depuis fin novembre, les élu(e)s SNB ont pu obtenir quelques informations de la DRH. Aujourd'hui, c'est un total de 110 collègues dont 3 qui ont demandent la retraite, 51 qui ont....

N'hésitez pas à adhérer de façon confidentielle au SNB pour être mis au courant des informations qui constituent votre quotidien et votre avenir.


BULLETIN ADHESION AFB-BPCE 2022
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A renvoyer à Stéphane Bordat, Isabelle Vincelot, Philippe Murez, Nathalie Davin ou Pascal Le Stanc


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