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CSE du 15 février

La DRH qui représente la Direction au CSE a fait aux élus une nouvelle demande, la suppression mensuelle de la présentation au CSE des postes occupés dans la banque.

Elle avance que la contrepartie à cette suppression serait la présentation trimestrielle plus complète d'un tableau qui reprendrait... les 3 mois passés. (Défense de rire)

Vos élus ont alors demandé la même présentation pour les heures supplémentaires.

Notre nouvelle DRH a refusé. Vous pouvez, comme nous, vous poser des questions. .


On comprends, en tout cas au SNB, comment notre nouvelle DRH grignote peu à peu les possibilités de suivis et d'échanges en CSE que vos élus ont toujours eu avec toutes les DRH précédentes.

Après le temps de parole imposé, les refus de discuter de certains sujets, les non-réponses, les documents qu'elle refuse aux élus, voilà maintenant les documents qui disparaissent, .


Ci-dessous, les thèmes que nous proposerons au pré CSE du 0102 pour le CSE du 15 février

  • Demande de bilan des comptes 2023 du CSE + point sur le coût des expertises (ex Joya)

  • Attrition clients 2023 (Suite annonce Mr Moaté lors du webinaire)

  • Rapport d’intéressement pour le prochain versement

  • Info consultation économique et financière (situation de la banque)  

  • Bilan 2023 médecine du travail  

  • Bilan 2023 assistante sociale




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