Où va la CGT ?

Nous apprenons par la Direction qui cette fois nous associe aux réponses qu'elle fait à la CGT que cette dernière tente une nouvelle fois d'établir un rapport directe de négociation CGT DRH pour le sujet égalité pro à venir.

Après l'accord "congés obligatoires" qui a vu preuves à l'appui, l’existence d'une bilatérale entre CGT et DRH, puis le refus Cégétiste il y a quelques jours de travailler en intersyndicale sur le télétravail, on y ajoute aujourd'hui une nouvelle tentative de bilatérale pour l'égalité pro chez Palatine et une autre sur la négo télétravail....

C'est dommageable pour la cohésion syndicale mais surtout pour les salariés...