Négo égalité pro Palatine


La négociation EGALITE PRO n'a pas encore démarré mais notre organisation syndicale est semble-t-il la seule à défendre l'idée d'un salaire minimum par métier et classification.

Nous sommes contre le regroupement par métiers proposé par la DRH

ex: comparatif des salaires de tous les chargés d'affaires Palatine ou un rapprochement avec des grilles de salaires AFB.

Nous préconisons un salaire minimum par métier Palatine et qualification avec un rattrapage au cas par cas et pas une moulinette mathématique un rien...aléatoire.

Articles récents
Bienvenue sur le site SNB/CFE-CGC de la Banque Palatine.
AGENDA

© 2015 SNB/CFE-CGC Section Banque Palatine.