Prime Macron/Parts variables 2019

Pour la prime Macron, le Groupe prendra une décision en juin...

La prime devrait concernée le personnel sur site à 100%....

Pour les congés, la DRH va comme dans d'autres BPopulaires nous présenter un accord pour une négociation sur les CP....

Pour rappel, un accord d'entreprise peut porter sur 6 jours de congés obligatoires, par contre nul besoin d'un accord à une DRH pour vous obliger à prendre jusqu'à 10 jours de CET/RTT = décret du 2903 !

Les parts variables seront intégrées à la paie d'avril.

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