Des salariés Palatine concernés


Depuis le 1er janvier la suppression de la Garantie Minimale de Points de retraite pénalise les cadres à bas salaires !

Peu connu du grand public, ce dispositif GMP était surtout familier des employeurs.

Cette GMP s’adressait aux cadres dont le salaire annuel brut était inférieur à 43.337 €.

Moyennant une cotisation retraite spécifique de 72,70 € par mois partagée entre salarié et employeur (sur la base d’un emploi à temps plein), elle assurait un forfait de 120 points Agirc au minimum par an. En l’absence de GMP, ces cadres bénéficieront donc de moins de points.

C’est donc d'un dispositif avantageux, que les 'petits' cadres sont désormais privés.

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