Absences pour évènements

Voilà ce que le SNB a négocié et obtenu concernant l' autorisation d'absence rémunérée : qu'elle soit accordée au collaborateur sans condition d'ancienneté, sur présentation d'un justificatif, en cas de décès du conjoint, du concubin, du partenaire lié par un PACS, des parents, enfants, collatéraux.

Lorsque le décès intervient durant une période de congés payés ou RTT, lesdits congés sont alors suspendus au profit de l'autorisation d'absence liée au décès, sans qu'une quelconque ancienneté Palatine soit prise en compte* (*proposé par la DRH)

....Ce qui n'était pas le cas jusqu'à présent. Merci à la DRH et au .....SNB

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