L'abondement 2015, suite...

La dernière réunion 'négo abondement 2015' avec la Direction a eu lieu mardi dernier. Notre DRH avait une feuille de route, elle s'y est tenue. Le budget 2015 doit être identique à 2014 pour un abondement maximum de 670€, une fois de plus. Nous nous le demandons, ''à quoi sa sert que les salariés se décarcassent" ?? Résultats en hausse et abondement à 670€ budgété jusqu'en 2016 ??? Super !


Le SNB a demandé que l'abondement soit revu à la hausse au regard de nos résultats et que soit mis en place un PERCO. La Direction y gagnerait en forfait social, ce qui permettrait d'augmenter l'abondement sans exploser le budget qu'elle avait déterminé.

Réponse DRH, nous ne pouvons répondre favorablement à cette demande dans l'immédiat. Le Groupe n'a pas encore constitué de groupe de travail sur le PERCO.


Ne restait qu'une possibilité durant cette dernière séance, descendre le montant à bloquer pour obtenir le maximum proposé, soit 670 € et ne rien trouver à redire sur le budget alloué. C'est ce qu'a très bien fait une organisation syndicale qui n'est pas le SNB, drôle de négociation...


Vendredi 02 oct, durant une journée, vous pourrez répondre au dernier sondage Abondement :

Faut il que le SNB signe l'accord d'abondement ?



Une organisation s'est empréssée de le faire; nous concernant, le sujet mérite réflexion. Doit-on accepter ce type de négociation qui n'en est pas une ?

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