Réduction des effectifs jusqu'en 2024
01 avril : Sur le sujet, les précisions sont données par la DRH si le SNB l'a questionne. Nous savons donc aujourd'hui que précisement...
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La DRH l'a précisé une nouvelle fois lors de la dernière réunion de NAO du 10 février, l'objectif de réduction de l'effectif est pour la Direction de 190 postes CDI pour la fin du plan UP. Si la première phase concerne le réseau de notre clientèle privée pour environ 85 postes, il restera donc 100 postes à supprimer en 2023/2024. Lors des réunions de négociation du PDV, la Direction avait clairement défini sa cible. Seront concernés....
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