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Dans le mail que nous avons reçu aujourd'hui, la direction demande aux salariés de planifier et de poser leurs jours de congés jusque fin mai. Rien d’exceptionnel à ça, il est normal que l’employeur rappelle aux salariés de prendre leurs congés. Pour information : Les articles 1er à 5 de l’ordonnance 2020-323 du 25 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 permettent à l’employeur d’imposer la prise de congés payés ou de jours de repos jusqu’au 31 dé

https://www.agefi.fr/banque-assurance/actualites/quotidien/20210122/natixis-lance-plan-departs-volontaires-245-postes-314037

Hier, la DRH a répondu à nos questions sur le sujet. La Direction souhaite pouvoir organiser le déménagement d'Anjou vers VDF en décembre 2021. La salle des marchés, DMAV, Corporate et DMOV resteraient sur Paris au sein d'une nouvelle ? agence mixte. La décision de quitter ou non VDF serait alors prise en 2023, 1 an avant la fin des baux.

En répondant à ce questionnaire avant le 05 février, le SNB National pourra mettre des outils adaptés à la disposition de chaque syndicat/élu(e)s d'entreprise. Nous vous remercions par avance pour votre participation. Le code pour participer se trouve sur le tract que vous recevrez par le courrier. soit via le flash code du tract papier ou via ce lien : https://www.modalisa9.com/snb_2021/formulaire.html

Projet de modification de l'organisation de la banque Projet d'évolution des entretiens annuels d'évaluation Pégase et la compta Projet objectifs 2021 parts variables et Roc Info sur la mise en place de l'accord séniors Point sur la GPEC 2018/2020 Précision dur le déménagement du siège Information sur l'avenir de la fonction de Directeur clientèle entreprise En questions diverses, les élus SNB poseront une question en rapport avec le sujet suivant : Déplacements domicile-trav

Comme à chaque NAO, la DRH a répondu à nos demandes de réajustements d'intéressement, abondement, cotisation retraite, etc C'est comme souvent, non sur toute la ligne y compris pour une augmentation pérenne ( SNB = 500€ en 2019 + 500€ en 2020). La DRH nous explique qu'elle met en avant pour cette négociation une réponse à une demande de la CGT, inclure la part variable dans le salaire de base. Cette suppression de prime variable pourrait concerner 600 collaborateurs des siège

Indispensable !

Comme chaque année depuis 2015, le SNB reste encore pour 2020 le seul syndicat Palatine a vous informer de ses postes de dépenses pour l'année écoulée. Budget 2020 alloué par le SNB National : 1000€ Dépense : 196€ site www.snb-palatine.org Invitations restaurants 8 repas : 161€

La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) porte entre autres sur les augmentations pérennes de salaires du personnel mais pas seulement. Lors de la première réunion qui oppose chaque année sur le sujet les 3 syndicats et la DRH, voilà les demandes des uns et des autres : Suite de la négociation ce jeudi 1401 SNB : ·Renégociation des prêts au personnel (abordé au CSE du 17.12.2020) ; ·Retraite supplémentaire CGP : passer le taux de cotisation à 7% ·Révision du montant de l’abo