CSE du 18/12.2020
En mode texto, la DRH a répondu à nos questions et cela donne : - Le bailleur d'Anjou augmente les tarifs, la Direction a donc décidé de changer d'adresse. Le bail prend fin au 31.12..2021, reste à trouver de nouveaux locaux au plus vite. La DRH avait annoncé un projet de déménagement d'Anjou il y a 2 ans. Ce dernier est donc un peu précipité aujourd'hui. VDF : Le bail du bâtiment principale tombe à l'été 2021. Aucun élu(e) n'a eu la présence d'esprit de poser davantage de qu
Le Webinar du 1412
Cette fois, vous ne pourrez pas dire qu'on ne vous a pas prévenus. La Banque change, la banque va changer, notre Direction vous le dit, on vous le répète. Nous allons juste devoir attendre un peu, mars, avril, mai, juin ou septembre 2021 ? pour en savoir davantage. Le maillage du réseau, fermetures d'agences, fusions et ouvertures. La cible déjà annoncée de la clientèle des particuliers à 150/250 et l'avenir de certains métiers...CAC, ACP, postes sensibles des sièges et quelq
La NAO 2021
18 décembre Voilà les revendications de chacun des 3 syndicats Palatine SNB : ·Renégociation des prêts au personnel (abordé au CSE du 17.12.2020) ; ·Retraite supplémentaire CGP : passer le taux de cotisation à 7% ·Révision du montant de l’abondement à 1000 € ; ·Une AG de 1 500 € pour tous ; ·Un complément d'Intéressement pour arriver à 1 mois de salaire au moins ; ·Une enveloppe « égalité professionnelle » portée de 50 K€ à 500 K€. CFDT : ·Une enveloppe « égalité professionne
La négociation de l'égalité pro commence
Durant toutes les réunions de travail DRH/Syndicats qui auront précédé la négociation égalité pro qui commence ce jeudi 1012, reconnaissons que la Direction n'aura refusé aucune des propositions syndicales de nouvelles méthodes visant à mettre en exergue les salariés qui devraient faire l'objet d'une régularisation de salaire dans le cadre de l'égalité professionnelle. Si le SNB avait proposé une méthode prenant en compte une "simple" comparaison pour chaque collaborateur :
ACP et CAC, suite....
08 décembre Le 04 décembre, lors de la présentation des formations 2021, nous remarquions que la ligne CAC ACP était...vide. Réponse de représentants de la DRH à notre interrogation : Les salariés ACP et CAC vont être reçus par leurs RRH qui les interrogeront sur leurs projets à venir ??????????? Espérons que lors de son webinar prochain, notre DG s'explique. DCE Nous apprenons que la Direction fait disparaitre les Directeurs Clientèle Entreprises ? (15 DCE) ...C'est déjà le
Qualité Vie au Travail (QVT)
Le SNB a signé l'accord QVT. Il donne des jours aux aidants. Il ouvre une porte sur des réunions dans les services qui pourraient améliorer vos relations avec votre manager.... si elles doivent l'être. et nous avons obtenu l'assurance de la Direction de faire un point de situation dans 1an qui s'ouvrirait sur une renégociation éventuelle de l'accord.
Il faut savoir s'incliner
La CGT laisse le SNB et la CFDT sur le bord du chemin avec un résultat à l'élection CA qui nous en dit long sur le peu d'intérêt que porte le salarié à cette élection et à l'engagement syndical d'une manière générale. Nous remercions l'ensemble de celles et ceux qui ont pris le temps de voter, même pour la CGT ou la CFDT :) Et un grand merci à ceux d'entre-vous qui ont voté pour le SNB. Concernant le gros succès de notre site, 1130 connexions en novembre, nous devons peut-êtr
