Démission du salarié

Modalités de l'ouverture de l'assurance chômage aux salariés démissionnaires poursuivant un projet professionnel. Ils entrent en vigueur le 1er novembre 2019. Les décrets définissent entre autres les modalités d'application et de coordination du nouveau droit à indemnisation ouvert aux démissionnaires par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel votée en septembre 2018. Lié à un projet de formation ou de création/reprise d'entreprise, ce nouveau droit garantit au salarié un revenu de remplacement pendant la période de reconversion qui dure en moyenne 15 mois. Il sera strictement encadré : le salarié devra avoir au moins 5 ans d'activité dans une entreprise ; avant de poser

NAO Palatine

Initiateur de l'augmentation générale de 500 € pour tous à la dernière NAO, le SNB est partant pour renouveler l'intersyndicale pour la NAO 2020 qui débutera dans quelques jours. Espérons que notre nouvelle DG a d'ores et déjà budgété une enveloppe identique à celle de l’année dernière.....

En ce qui concerne la newsletter

Petit rappel et parce que nous avons encore eu des demandes, la newsletter n'existe plus dans sa forme "pour tous". Un autre type de communication est aujourd'hui envoyé aux adhérents et sympathisants de notre organisation syndicale.

145-38 = 107

La Direction annonçait 145 suppressions de postes ''dit sensibles'' à l'échéance de l'accord GPEC le 3112 2020.(sur 334 postes sensibles) Les CDD sont exclus du dispositif. On comptabilise aujourd'hui -28 postes sensibles après 20 mois d'accord GPEC. 10 départs en retraite sont prévus sur ces mêmes postes en 2020. On pourrait donc arriver à - 38 postes dans 13 mois et à l'échéance de l'accord GPEC sur les 145 suppressions escomptés par la DRH. Que se passera-t-il alors ?

CICE, cadeau fiscal

Sans commentaire..... 1 mn32 de vidéo hallucinante vidéo cash investigation Sur Antenne 2 le mardi 19 à 21h10

Pratique

Le Gouvernement propose un site qui devrait vous permettre d'éviter les erreurs sur certains sujets et même d'en facilité la régularisation. Impôts, retraite, etc https://www.oups.gouv.fr/

209

C'est le nombre de visiteurs en octobre.

ODJ du CSE du 21.11

Point sur la migration Évolution BPCE Mutuelle Évolution du service DRH ROC agences suite clientèle différentiée Dispositions DRH sur grèves à venir Loi pacte transformation PERCO/PER Suivi intéressement/participation Demande d'information sur le contenue de la convention managers

Perco ou Plan Epargne retraite

La loi pacte apporte quelques modifications au système d'épargne retraite. La question suivante sera posée au CSE de novembre "à quelle échéance la direction mettra-t-elle en place le nouveau PER ?

Mutuelle, reste à charge 0€

Au 1er janvier, le remboursement intégral de certaines lunettes, prothèses dentaires et aides auditives devient une réalité. La Direction devrait nous présenter la modification du contrat BPCE mutuelle au CSE de novembre.

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