Affichage à Vecteur Est

Alors que la loi l'y oblige, la Direction n'a toujours pas installé à Vecteur-Est les panneaux qui permettent aux syndicats d’afficher leurs informations. L'affichage du SNB qui "fait sans" ces panneaux y est systématiquement retiré.

Effectif informatique à venir

Sans doute une incompréhension entre élus SNB et DRH, à la question "combien à l'enveloppe pour la prime de rétention destinée au personnel informatique qui va quitter la banque après la bascule ? La Direction répond que l'enveloppe (dont vous pourrez trouver le montant dans le CR de CSE d’août) concerne 38 salariés. Après réflexion, qui est donc concerné ? La question sera donc reposée pour clarifier le sujet dès le prochain CSE.

CSE du 1807

Consultation des élus sur la situation financière de l'entreprise : Remise d'une motion à la Direction dont les questions portent sur : Le décrochage de certains postes en regard du budget. La situation de PAM, la surveillance des risques et la situation future des agences clientèle privée Demande de communication des éléments de l'organisation des métiers et effectifs futures post-migration. La Direction n'est pas en mesure de fournir aux élus et ce avant plusieurs mois les informations demandées. Adéquation des objectifs commerciaux pour les agences ayant des clientèles atypiques. La Direction nous fera un retour dès que la Direction en charge de cette clientèle aura apporté des réponses a

Avant fin 2020 !

Le DIF a été transformé en CPF le 1er janvier 2015. Le CPF, est depuis le 1er janvier 2019 transformé en euros… et le DIF doit être consommé avant le 31 décembre 2020 ! Vous pourriez donc avoir 24 heures/cpf l'an depuis 2015 + 120 heures/dif soit au total 3240€ pour vous former. Mais ces anciennes heures de DIF doivent être consommées au plus tard le 31 décembre 2020 soit 1800€ sur 3240€ au 01012019 Voir votre compte sur : https://www.moncompteactivite.gouv.fr Comment faire pour se former a) https://www.moncompteactivite.gouv.fr b) Identifiez une formation / contacter la DRH c) Présentez votre projet à l’organisme financeur (voir sur le site moncompteactivité d) Informez la DRH 60 jours avan

Envisager une "pré-retraite"

En fin de carrière, il est possible de réduire son temps de travail et de commencer à toucher une pension de retraite. Dès 60 ans et si l'employeur l'accepte vous pouvez alléger votre temps de travail pour un temps partiel de 20 à 80%. Si vous percevez un salaire en rapport avec votre temps de travail, grâce à la retraite progressive, vous percevez le complément en pension de retraite. Il y a donc matière à réflexion et ce avant que la loi cadre sur la retraite à venir ne se penche sur ce dispositif ! Une loi-cadre ou loi d'orientation, est une loi au contenu très général, définissant les grands principes ou orientations d'une réforme dont les détails seront définis par décrets et textes d'a

C'est le mardi matin

Tous les mardis, de nouvelles informations sur Palatine, son futur, ses négociations, etc

Info Bilan Social Individuel

Le montant de votre ligne autre compléments Paiement CP & CET correspond à l'indemnité congés des 1/10è. Pendant ses congés, le salarié ne perçoit pas son salaire, mais une indemnité de congé payés. Cette nouvelle ligne 2018 fait suite au rattrape sur années passées de décembre 2017.

En combien de temps ?

Avec le grand Paris, beaucoup de Franciliens vont voir leurs temps de transport modifié. Voilà un site qui va vous permettre d'en savoir d'avantage sur le sujet. Site

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